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行政年终述职报告,行政年终述职报告八篇,行政年终述职报告4篇

行政年终述职报告

  • 行政年终述职报告八篇

    在我们平凡的日常里,报告对我们来说并不陌生,上级机关通过报告能获得信息,了解下情。优秀的报告是什么样子的?针对此问题励志的句子小编为大家整理了“行政年终述职报告”,希望您真正地理解了本文所表达的意思!

    行政年终述职报告(篇1)

    一、引言

    尊敬的领导、亲爱的同事们:

    时光荏苒,岁月如梭,在这过去的一年里,我在公司行政出纳工作岗位上度过了愉快而充实的时光。在这里,我肩负着公司的财务运营工作,成为公司财务管理之中的重要一员。在这一年中,我们团队通过各项努力与合作克服了很多困难,成功地完成了公司的各项财务任务。以下是我年终述职报告的主要内容:

    二、工作成效

    1.财务管理方面

    作为行政出纳一职,我每日负责公司的现金管理,税务报表核对,发票开具,账务处理等工作。在平日的管理工作中,我精准地把握了会计原则,在核查资金到账情况时,始终保持了严谨的态度,一丝不苟地完成各项财务账务处理。同时,我高效地提供出纳管理服务,调配了公司现金流,为公司提供了稳定流动资金的支持。

    2.财务审计方面

    在2019年年度财务审计过程中我发挥了自己的专业能力,协助审计师完成了公司财务报表的编制工作,为下一年度的财务工作指明了方向。同时,我及时为财务部门提供审计报告中的问题和建议,帮助公司财务部门加强财务内部管理,及时发现财务问题和风险。

    三、自我总结

    在这一年的工作中,我深刻认识到自己的不足,不断努力改进、完善自己的工作能力。在这个过程中,我加深了自己对财务管理的认识,也提升了自己的专业能力和专业素养。同时,我坚信只有不断地学习和进步,才能在职业道路上走得更稳健。

    四、未来展望

    在未来的工作之中,我将更大的努力,更加严谨地执行企业财务管理制度。我将继续保持良好的态度,提高自己的业务水平,为公司的各项工作提供更好的协调和支持。同时,我也相信在共同的努力下,公司的未来一定会越来越美好。

    五、结束语

    以上就是我在这一年中的工作成效及对自己的自我反省,同时也是我对未来的展望和对企业发展的贡献。在此,我再次感谢领导对我的信任和支持,感谢公司每一位同事的辛勤付出。最后,我希望公司能够越来越好,也祝愿大家工作愉快,生活美满!

    行政年终述职报告(篇2)

    20__年我的工作经历分为两个阶段,10月份以前在铜川市工业和信息化局工作,10月份以后在耀州区任区政府副区长,一年来,在上级和区委的领导下,在班子成员和广大

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  • 行政年终述职报告4篇

    当我们完成一项任务后,通常需要写一份报告。这份报告必须准确无误。我相信很多人都觉得写报告很困难吧?励志的句子小编精心制作了这篇独一无二的“行政年终述职报告”。希望大家喜欢,我相信这些工具可以提高你的工作效率!

    行政年终述职报告 篇1

    尊敬的领导:

    回顾20xx年,作为公司的行政文员,一年来,在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断学习、不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下:

    一、踏实的工作态度

    一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。行政文员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。

    (1)每天我都认真做好各项服务工作,以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。

    (2)文员日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。

    (3)在行政部经理的指导下,建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。

    二、尽心尽责,做好行政人事工作

    认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避免后顾之忧,在部门经理的直接领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。

    1、日常接待工作:接打电话时,使用文明语言,说话和气、热情,礼貌地接待工厂及国外客户来访人员,对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员,我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。

    2、物资管理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表,做好物资的领用管理,根据部门领用情况,进行领用登记。

    3、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。

    4、人事档案管理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类存档,并做扫描电子存档,新员工评定表按年度排序装订成册保存等。

    5、招聘工作:查收邮件阅读简历,预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。

    6、商务会议及展会行程安排工作:制定出差计划表,预订国内、国际机票和酒店,确保出差人员的

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  • 行政年终述职报告9篇

    你是否正为写年度述职报告而犯难呢?时间伟大的作者,转眼间这一年的工作即将过去了,我们需要从对学习和工作生活等表现加以述职报告和概括,写一份年度述职报告了。因为我们写的年度述职报告是和数字打交道,所以我们要细心,关于“行政年终述职报告”励志的句子精心准备了一份详细的介绍下面请看,欢迎持续关注我们的网站以获取更多更新!

    行政年终述职报告(篇1)

    忙碌而充实20xx年已经过去,我来到公司也有一年的时间了,20xx年xx月我正式加入了公司,从事行政人事管理工作。一年来我围绕管理、服务、学习等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用,为公司圆满完成年度各项经营目标任务作出了积极贡献。现将本年度工作情况汇报如下:

    一、本年度重点工作完成情况及取得的业绩

    (一)公司各类证照的办理、年检,与外部机构的联络与沟通。

    20xx年我与相关部门合作,顺利完成了公司经营地址变更后相关证照的更换工作,按时完成了公司证照的年检,组织接受并通过了政府药监、社保、消防等部门的检查,更正了企业工商电子信息资料,与区工商局、社保局、劳动监察队等部门保持了良好的关系。

    (二)行政费用的预算与控制。

    按照公司财务标准化制度规定,为合理控制企业行政费用支出,行政部每月底制定了下月的费用预算计划,尽量将费用支出控制在计划内。我对公司办公场地租赁费、水电费、办公及劳保用品、固定资产购进、员工及公司通讯费等项目建立了台账,逐月逐笔登记,年底对数据进行汇总分析,以便于来年能够更加准确、细致地进行费用的预算与控制。

    (三)公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理。

    作为行政部,购进、管理和分配公司固定资产、办公用品及劳保用品是部门的日常重要工作之一,我在进入公司后,首先对公司现有固定资产进行了盘点、登记和贴标,然后结合公司实际情况修订和制订了固定资产、办公用品等管理制度,建立了增设固定资产先提申请相关部门和总经理批示后再采购,办公用品季度统计需求后统一采购分配的流程,规范了公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理,也提高了工作的效率。

    (四)公司印章、档案及合同的管理。

    20xx年行政部起草和修订了公司印章管理、档案管理和合同管理等制度,规范了公章使用登记流程,并对公司档案和合同进行了整理,鉴于不影响工作效率等因素,合同流转审批流程尚未完全执行,但将合同审批步骤暂时并入了公章使用审批中,在一定程

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  • 行政述职报告

    在当下这个社会中,我们都会需要书写各种各样的报告,撰写报告,可以表达我们的工作研究成果。一篇优秀的报告怎么样动笔呢?如果您想寻找一篇有价值的文章励志的句子小编十分推荐“行政述职报告”,我们会在网站上发布更多消息请持续关注!

    行政述职报告 篇1

    工资和保险工作直接涉及到每名职工的切身利益。

    一是严格执行省(市)局相关文件规定和人事工资保险管理制度,进一步完善了对职工特别是农电工录用、解除、终止劳动合同、岗位调整等重要信息变动审批制度;

    二是进一步规范农电工的档案管理,依法规范劳动合同的签订与管理,为农电工退休审批做好基础性工作,切实维护好农电工的合法权益;

    三是高度重视并积极推进保险工作,不断增强我局抵御经营风险能力。

    由于历史的原因,我局趸售职工的工伤保险被迫中断,积极主动与县医疗保险局沟通协商,取得了政策上的支持,于1月底完成了测算、信息录入,缴存工作,使趸售职工最大程度上受益,并出台了《关于加强职工意外伤害和生产工作中伤亡事故管理的规定》。切实做好一线职工的意外伤害保险工作,主动争取,积极理赔,切实维护职工利益。

    四是坚持标准,用足政策,认真做好每名职工“五险、一金”的测算缴存及农电工相关保险的接续转移办理工作。完成好退休职工的审批工作和大中专、退伍军人的考试接收工作。

    认真做好工资总额测算,积极争取决算工资总额747万元,同比增加212万元。在此基础上调高了养老金缴费基数,人年均增加620元,为提高职工退休待遇奠定了基础。全年发放工资、奖金1152万元,缴存保险及住房公积金343.5万元。普遍提高月综合奖基数。五是不断推进人力资源管理现代化。切实利用省局人力资源软件系统,不断进行升级,完善和补充职工基本信息,建立透明化管理,创造条件为职工提供工资保险服务。积极落实职工带新休假制度与待遇,发放费用92万元。按照国家电网公司《供电企业劳动定员标准》,完成了我局“四定”的信息采集、录用、编报工作。完成职工10期500人次的培训任务。 ……

    行政述职报告 篇2

    关于行政领导的个人述职报告

    xx年x月,我任县经委主任兼乡镇企业局局长,xxxx年x月调任县府办主任,xxxx年xx月调任xx镇委副书记、镇长。五年来,我始终把“尽职尽责、尽心尽力”作为自己的基本要求,勇于创新,扎实工作,为苍南现代化建设作了一些有益的工作。

    一、理清思路抓重点

    二、开拓创新促发展

    面对新

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